Hallo,
habe vor ein Paar Tagen mein Zwischenzeugniss bekommen.
Der Chef und eine Mitarbeiterin aus Personalabteilung sagen einastimmig, „Die Bewertung ist sehr gut“.
Bin ich nicht sicher.
Auch ein Bekannter konnte zwar kein Verbesserungsvorschlag machen, aber bewertet als „durschnittlich“.
Zwischenzeugnis
Herr … ist am 1. Juli 2001 als Technischer Angestellter in … , Niederlassung … , eingetreten. Im IT-Bereich ist er seit dem als Systemadministrator tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn … umfasst:
(18 Zeilen Aufgabenbeschreibung, bis zum Seitenende. Dann die zweite Seite)
Wir haben Herrn … als gewissenhaften und engagierten Mitarbeiter kennen gelernt, der seine Aufgaben bei guter Auffassungsgabe mit großem Interesse nach relativ kurzer Einarbeitungszeit selbständig ausführt. Mit seinen Leistungen sind wir stets voll zufrieden.
Gegenüber Vorgesetzten und Kollegen verhält er sich jederzeit höflich und korrekt. Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm, seine Führung stets einwandfrei. Er ist ein hilfsbereiter und freundlicher Mitarbeiter, der allseits geschätzt ist.
Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn … ausgestellt.
Was kann man verbessern?
Vielen Dank im Voraus
Hallo,
die Version hier ist eine zwei, teilweise vielleicht sogar drei. Es wird wohl kein schlechter Wille gewesen sein.Ich habe gerade nicht so viel Zeit. Ich schicke Dir eine Datei mit den ganzen Floskeln und was sie bedeuten. Dann kannst Du Dir selbst ein Zeugnis „basteln“ und Deinen Chefs vorlegen.
Grüße,
Martin
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Alles oder gar nix!
Hi!
habe vor ein Paar Tagen mein Zwischenzeugniss bekommen.
Der Chef und eine Mitarbeiterin aus Personalabteilung sagen
einastimmig, „Die Bewertung ist sehr gut“.
Das sicher nicht!
Das Aufgabengebiet von Herrn … umfasst:
(18 Zeilen Aufgabenbeschreibung, bis zum Seitenende. Dann die
zweite Seite)
Ja, was steht denn da genau?
…
Was kann man verbessern?
Ich finde es ein bißchen mager!
Liebe Grüße
Guido
Hi!
habe vor ein Paar Tagen mein Zwischenzeugniss bekommen.
Der Chef und eine Mitarbeiterin aus Personalabteilung sagen
einastimmig, „Die Bewertung ist sehr gut“.
Das sicher nicht!
Das Aufgabengebiet von Herrn … umfasst:
(18 Zeilen Aufgabenbeschreibung, bis zum Seitenende. Dann die
zweite Seite)
Ja, was steht denn da genau?
Die Aufgabenbeschreibung ist OK, umfasst fast alles.
Ein Paar Kleinigkeiten werde ich noch mit dem Chef besprechen.
Was kann man verbessern?
Ich finde es ein bißchen mager!
Das finde ich auch 
Und so ist genau die Frage! Bin nicht so erfahren in „Zeugnissprache“…
Was könnte mann noch dazu schreiben bzw. ändern?
Liebe Grüße
Guido
habe vor ein Paar Tagen mein Zwischenzeugniss bekommen.
Für ein Zwischenzeugnis OK, für ein Endzeugnis weniger. Allerdings gibt es bei Zwischenzeugnissen auch keine übermäßig tollen Beurteilungen. Sonst kommen die Leute hinterher auf die Idee aufgrund eines guten Zeugnisses mehr Geld zu wollen.
Im Ergebnis ist ein Zwischenzeugnis einigermaßen wertlos. Bei einer Bewerbung wird es nicht benötigt, für eine interne Leistungsbeurteilung gibt es meistens andere Mittel.