Hallo nochmal.
Was gilt eigentlich, wenn man 7,5 Jahre in einem Betrieb gearbeitet hat und keinen schriftlichen Arbeitsvertrag bekommen hat?
Wo kann ich darüber etwas lesen?
Danke
Peregrin
Sehr viel
- das BGB über das Arbeitsrecht
- ein Tarifvertrag (meistens)
- das Bundesurlaubsgesetz
- das Kündigungsschutzgesetzt
u.v.a.m.
Soll heißen, dass der meiste Inhalt von Arbeitsverträgen durch sowieso geltendes Recht oder geltende Pauschalverträge (Flächentarifvertrag, zur allgemeinen Geltung gemachte Tarifverträge) abgedeckt ist.
Gruß
Stefan