Bemerkung:smiley:a dieser beitrag ebenfalls zu „Behörden allgemein“ passt, aber ich noch keine Antwort bekommen habe, poste ich ihn hier nocheinmal:
Liebe Gemeinde, wiedereinmal hätte ich gern eure (diesmal sicherlich sehr subjektiven) Meinungen,
folgende Situation:
Ein junger, befristet Angestellter in der Landesverwaltung beginnt ohne weiteres Nachdenken ein Studium zum Verwaltungs- Betriebswirt an der VWA. Dieses Studium fällt dem Beschäftigten zwar nicht sonderlich schwer, aber er merkt, dass er es auf Dauer nicht alleine bezahlen kann. Da er jedoch nur befristet Angestellt ist, hat er vom Dienstherrn keine Förderung zu erwarten --> ergo: er muss es abbrechen (nach 1/2 Jahr).
Nun wechselt der Beschäftige seinen Dienstherrn und bekommt eine unbefristete Stelle in der Kommune. Hier gibt es die Möglichkeit der Förderung durch den Dienstherrn. Dieser Fördert den „Angestelltenlehrgang II“ zu 50 % finanziell. Natürlich hat sich der Angestellte darauf beworben und die Förderung zugesprochen bekommen.
Nun die Frage: Hat jemand Erfahrungen mit dem AII ? Eine Vorbildung zum VFA ist vorhanden. Wie hoch ist der Anspruch des A II- Lehrganges? Ist der sehr schwer? Muss man Angst haben oder ist er mit einem gewissen Lernaufwand zu verkraften? Bitte alle Meinungen die zum Thema dienlich sind. Der hypothetisch existierende Beschäftigte ist euch sehr danbkbar!
(Aber Du weißt schon, dass Du Dich mit Deiner Anmeldung bei www dazu verpflichtet hast bzw. bestätigt hast, die Netiquette (und die AGB) zur Kenntnis zu nehmen (= zu lesen) und Dich daran zu halten.