Hallo,
wenn man in der hotellerie sonntags arbeitet, bekommt man dann einen erstatzruhetag?
auch wenn im arbeitsvertrag steht, dass sonn- und feiertage abgegolten sind?
steht arbeitszeitgesetz über arbeitsvertrag?
Bsp: man arbeitet Mo- Do. hat Freitag und Samstag frei und
muss Sonntag arbeiten. Steht Ihr jetz ein zusätzliche Ersatzruhetag
zu? (in den nächsten Wochen oder so)
Hallo Antje,
soweit ich informiert bin, gelten in der Gastronomie, und die Hptels gehören da dazu, andere Arbeitszeiten. So ist der Sonntag ein normaler Arbeitstag und Nachtzeiten werden auch nicht gesondert vergütet.
Auch die generelle Arbeitszeit kann gesondert geregelt werden.
Nur an die Urlaubszeiten muß sich der Arbeitgeber halten.
Grüße Heinz