Hallo Allerseits,
nachdem ich eine Folge eine Fernsehserie gesehen habe, stellte sich mir folgende Frage:
Ist jemals eine Führungskraft abgemahnt oder sogar entlassen worden, weil sie die untergebenen Mitarbeiter regelmäßig angeschriehen hat?
Gruß
Carlos
Hallo Carlos,
Ist jemals eine Führungskraft abgemahnt oder sogar entlassen
worden, weil sie die untergebenen Mitarbeiter regelmäßig
angeschriehen hat?
In einigen Betrieben gehört es dazu und wird, in begründeten Fällen, von Führungskräften erwartet, und in anderen Unternehmen ist das ein absolutes No-Go. Es kommt bei der ganzen Geschichte darauf an, wie die oberste Geschäftsleitung das sieht, bzw. ob sowas überhaupt zu denen vordringt. Ich kann mir zwar sehr gut vorstellen, dass Rumbrüllen schon dem einen oder anderen Manager den Job gekostet hat, einen konkreten Fall kenne ich aber nicht. Ohne mich jetzt länger darüber auszulassen, ist für mich eines ganz klar: Wer permanent rumbrüllen muss, um etwas um- oder durchzusetzen, hat als Führungskraft bereits versagt.
MfG
Stephan
hallo carlos,
wie damit umgegangen wird ist abhängig davon, welche Personalpolitik von der Geschäftsführung eingeschlagen ist.
Etwas zu diesem Thema bei focus:
http://www.focus.de/karriere/management/tid-16240/ko…
gruß
klaus
Herzlichen Dank für eure Beiträge (o.w.T.)
…