Darf sich ein Chef neben einen Mitarbeiter setzen, um seine „Arbeitsweise kennen zu lernen“ um diese zu korrigieren, verbessern, herumzunörgeln oder ist das Kontrolle?
Halli Edith,
Darf sich ein Chef neben einen Mitarbeiter setzen, um seine
„Arbeitsweise kennen zu lernen“ um diese zu korrigieren,
verbessern, herumzunörgeln oder ist das Kontrolle?
klar darf er. Und was soll heißen ‚oder ist das Kontrolle‘? Meinst Du, der Chef darf Dich nicht kontrollieren? Wie kommst Du darauf?
Gruß, Rainer
Ja
Hi,
Darf sich ein Chef neben einen Mitarbeiter setzen, um seine
„Arbeitsweise kennen zu lernen“ um diese zu korrigieren,
verbessern, herumzunörgeln oder ist das Kontrolle?
Klar darf er das.
Allerdings spricht das völlig gegen ihn, aber da kannst du leider nichts machen.
Gruss,
Darf sich ein Chef neben einen Mitarbeiter setzen, um seine
„Arbeitsweise kennen zu lernen“ um diese zu korrigieren,
verbessern, herumzunörgeln oder ist das Kontrolle?
hi,
die frage braucht eigentlich nicht beantwortet werden.
wer einen gesunden verstand hat beantwortet sich selber die frage.
ich kann nur kopfschütteln.
und wer sich darüber aufregt, daß sich sein chef danebensetzt, dem geschieht es wahrscheinlich recht.
cu
alex
hi,
Allerdings spricht das völlig gegen ihn
gegen wen?
den chef?
warum?
vielleicht ist der mitarbeiter den ganzen tag am jammern, daß er die arbeit nicht schafft und liegt dabei völlig falsch.
das spricht für den chef.
cu
alex
Angenommen, es handelt sich um eine Abteilung von 20 Leuten, die alle motiviert sind, hervorragende Arbeit leisten, seit Wochen Überstunden schieben, eine schwere Zeit mit der Firma durchgestanden haben, da würde sich doch die Frage stellen, wie kommt Chef darauf?
Da er es darf, sind sich hier wohl alle einig, da gibt es für den Mitarbeiter wohl kein Entkommen.
Hallo,
Angenommen, es handelt sich um eine Abteilung von 20 Leuten,
die alle motiviert sind, hervorragende Arbeit leisten, seit
Wochen Überstunden schieben, eine schwere Zeit mit der Firma
durchgestanden haben, da würde sich doch die Frage stellen,
wie kommt Chef darauf?
Ja, die Frage darf man sich stellen. Auch ob das sinnvoll ist, ob der Chef nichts Besseres zu tun hat …
Da er es darf, sind sich hier wohl alle einig, da gibt es für
den Mitarbeiter wohl kein Entkommen.
Ja, Du hattest gefragt, ob er ‚darf‘ und da ist die Frage eindeutig ja. Ob es sinnvoll ist, muß der Chef selbst wissen, es ist seine Zeit, die er verbraucht. Irgend etwas wird er sich davon versprechen, sonst würde er es nicht tun. Aber das ist ganz allein sein Problem.
Gruß, Rainer
Darf sich ein Chef neben einen Mitarbeiter setzen, um seine
„Arbeitsweise kennen zu lernen“ um diese zu korrigieren,
verbessern, herumzunörgeln oder ist das Kontrolle?
Das kommt in meine Top 10 der lustigsten AN-Fragen…
oT Kannst du die anderen 9 auch posten *g* -bitte!
owT
Das kommt in meine Top 10 der lustigsten AN-Fragen…
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Darf sich ein Chef neben einen Mitarbeiter setzen, um seine
„Arbeitsweise kennen zu lernen“ um diese zu korrigieren,
verbessern, herumzunörgeln oder ist das Kontrolle?
wenn es dazu führt, dass der mitarbeiter sich nicht mehr richtig auf die arbeit konzentrieren kann, und fehler macht, weil er dauernd unterbrochen wird, grenzt das m.e. schon fast an mobbing.
gruß
wega