wir haben heute über folgendes diskutiert und keine befriedigende Antwort erhalten. Vielleicht könnt ihr uns erhellen.
Jemand möchte eine Putzfrau für seinen Privathaushalt einstellen.
Er überlegt, ob bei einer Wochenarbeitszeit von 8 Stunden und einem Stundenlohn zwischen 6-8 Euro den Sinn des „offiziellen“ Anmeldens gegeben ist (ausgenommen natürlich der Sinn der Steuerehrlichkeit).
Welche Vorteile haben rechtlich gesehen Arbeitgeber/in und Arbeitnehmer/in von einer angemeldeten g.B.?
Hallo,
also die Frage an sich finde ich ziemlich „cool“, denn das auch Neben-tätigkeiten in Privathaushalten meldepflichtig sind sollte inzwischen jeder mitbekommen haben.
Vorteile??? Keiner von beiden muß mit Nachzahlungen und Strafen rechnen, wenn jemand nachbohrt oder anschwärzt. AGAnteil für g. B. pauschal 30% vom Arbeitslohn; der AN zahlt nichts, ist aber besser dran, vor allem wenn den Job ein Arbeitsloser macht.
Hallo,
wir haben heute über folgendes diskutiert und keine
befriedigende Antwort erhalten. Vielleicht könnt ihr uns
erhellen.
Jemand möchte eine Putzfrau für seinen Privathaushalt
einstellen.
Er überlegt, ob bei einer Wochenarbeitszeit von 8 Stunden und
einem Stundenlohn zwischen 6-8 Euro den Sinn des „offiziellen“
Anmeldens gegeben ist (ausgenommen natürlich der Sinn der
Steuerehrlichkeit).
Welche Vorteile haben rechtlich gesehen Arbeitgeber/in und
Arbeitnehmer/in von einer angemeldeten g.B.?
mit der offiziellen Anmeldung geht eine Unfallversicherung für die Putzhilfe einher, eine Lohnfortzahlungsversicherung im Krankheitsfall und der Anspruch auf bezahlten Urlaub.
Die UV kann man auch ohne Anmeldung bei einer Versicherungsgesellschaft abschließen, das ist dann aber meist teurer als die Versicherung über die Knappschaft. Die UV ist wichtig, da es sich beim Privathaushalt um einen der gefährlichsten Arbeitsplätze handelt. Wenn etwas passiert (Sturz von der Leiter, Schnitt an zerbrochenem Glas …), ist der AG voll haftpflichtig. Das kann bis zur Invalidenrente gehen.
Die Lohnfortzahlungsversicherung bezahlt dem AG einen großen Teil der Lohnfortzahlung zurück, die er dem AN im krankheitsfall zu leisten hat.
Die Kosten für die Haushaltshilfe lassen sich teilweise wieder von der Steuer absetzen, so dass die Anmeldung den AG nur geringfügig mehr kostet, als die unangemeldete Arbeitskraft.
es ging in dieser Diskussion darum, dass viele „Putzfrauen“ schwarz arbeiten und wir nicht nachvollziehen konnten warum.
Es ging um kein aktuelles Ansinnen.
Gruß
Azed
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
Hallo,
warum gerade „Putzfrauen“ schwarz arbeiten ist eigentlich leicht zu
beantworten - entweder es handelt sich um Personen, die ohnehin keine Arbeitserlaubnis in Deutschland haben, oder Personen, die mehrere Putzstellen haben. es ist lt. Gesetz möglich, dass jeder
mit einer krankenversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung
eine geringfügige Beschäftigung nebenher ausüben kann.
Nimmt er eine zweite auf, ist diese ohne Rücksichti auf Zeit und Einkommenshöhe versicherungspflichtig.
Beispiel :