Hallo,
man hat einen Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte, wenn diese ihre Wirkung aufgrund der Versetzung des Betroffenen in anderen Arbeitsbereich verloren hat.
Ist das korrekt?
Gibts dazu gesetzliche Grundlagen und sogar Gerichtsurteile?
Bitte um eure Antworten.
Vielen Dank im Voraus.
Schöne Grüße
Hallo
man hat einen Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der
Personalakte, wenn diese ihre Wirkung aufgrund der Versetzung
des Betroffenen in anderen Arbeitsbereich verloren hat.Ist das korrekt?
Nein, so pauschal ist das falsch. Zumal es im Auge des Betrachters liegt, ob die Abmahnung dadurch ihre Wirkung verloren hat. Zum Beispiel handelt es sich schlicht um ein Fehlverhalten, welches bei der Erteilung eines Zeugnisses durchaus weiter relevant sein könnte. Das heißt nicht, daß in Einzelfällen nicht auch tatsächlich ein Anspruch auf Entfernung gegeben sein könnte. Pauschal aber eben ganz sicher nicht.
Gibts dazu gesetzliche Grundlagen und sogar Gerichtsurteile?
Massig. z.B.: http://www.google.de/search?hl=de&q=%22Entfernung+ei…
Ein kleines „Rund-um-die-Abmahnung“-Essay findest du hier:
http://www.juraforum.de/lexikon/Abmahnung
Gruß,
LeoLo
Dann kann man diese pauschale Äußerung auf dieser Seite
http://www.dasarbeitsrecht.de/kuendigungsschutz/abma…
ganz unten getrost vergessen?!
Hallo
Dann kann man diese pauschale Äußerung auf dieser Seite
http://www.dasarbeitsrecht.de/kuendigungsschutz/abma…
ganz unten getrost vergessen?!
Ja
Im Gegensatz zu einem Gruß und einer Verabschiedung. 
Gruß,
LeoLo
Oops
Hi!
Ich habe mir die URL mal angeschaut und ein wenig geklickt…
Die ganze Seite ist - naja - voll von Ungenauigkeiten und stellenweise auch ganz einfach falsch!
LG
Guido
Hallo
Wenn ich mir die Seite mal im Detail ansehe und die dicken Überschriften
Schalten Sie sofort einen Anwalt ein, wenn Sie eine Mahnung erhalten!
und weiter unter
Sie haben gute Chancen mit einer Klage auf Entfernung einer Abmahnung. Fragen Sie einen Anwalt! [Kontakt]
sehe, dann könnte man eine Vermutung darüber anstellen, was die eigentliche Motivation dieser leichten Ungenauigkeiten und Pauschalisierungen sein könnte…
:o)))))))
Gruß,
LeoLo
off topic
Hi!
Jetzt mal ehrlich…
Hast DU mal ein wenig rumgeklickt auf der Seite?
Sorry, aber das erinnert …
Himmel, das ist doch WERBUNG für eine Kanzlei - da ist man als Interessierter ja direkt völlig abgeschreckt!
LG
Guido, heute nicht im kleinen Schwarzen, sondern nur im Minirock 
Hallo Guido
Jetzt mal ehrlich…
Hast DU mal ein wenig rumgeklickt auf der Seite?
*piiiiiieeeeeeeeep*
Mit solchen Äußerungen über eine Anwalts-Homepage wäre ich da ein bisserl vorsichtiger Ein paar „diskutierfähige“ Passagen habe ich auch entdeckt, aber mehr möchte ich dazu öffentlich nicht sagen.
Guido, heute nicht im kleinen Schwarzen, sondern nur im
Minirock
Und auch hier halte ich mich jetzt (schwer) zurück!
)))))))))))
Gruß,
LeoLo