Hallo,
Fall jemand auf Basis Midi Job mit der neuen Gleitzonenregelung 400-800 Euro eingestellt wird und ist ALG 1 Empfänger und würde durch die Anzahl der Arbeitsstunden in der Woche ca. 30 Stunden doch sicher sein Bezug ALG 1 verlieren?
Gibt es überhaupt eine Stundenbegrenzung und ist z.B. ein Überstundenkonto möglich?
Gibt es für ALG 1 Empfänger etwas besonderes zu beachten ?
Oder sind auch andere Varianten möglich wenn es so ist das der Arbeitgeber noch nicht genau weiß das den ganzen Monat Aufträge vorhanden sind?
Was gibt es noch für Varianten in so einem Fall?
Es wird mit hoher Wahrscheinlichkeit in eine Festanstellung umgewandelt sobald die Aufträge sicher sind und alles soweit passt.
Danke im Voraus für jede Info / Beitrag!
Mfg