Hi
Ich bin vor längerer Zeit Krankgeschrieben worden.
Mein Chef hat mich Geschäftsbedingt gekündigt leider Rechtskräftig. Jetzt bin ich eigentlich Arbeitssuchend aber auch noch Krankgeschrieben. Was würde da auf mich zu kommen wenn ich jetzt auch noch Schwanger wäre?
Kann mir da einer weiterhelfen?
Danke im Vorfeld.
Hallo,
schwanger ist ja nicht krank. Wenn Du also wieder gesund bist, bist du auch arbeitsfähig und damit ALG-berechtigt, denke ich. Aber das ist ja alles dummes Geschwätz, solange du noch gar nicht weisst, ob Du schwanger bist. Kurier Dich erstmal aus und werd gesund.
Gute Besserung
cosi
[MOD] Nachfragen
Hallo Bekki.b!
Jetzt bin ich eigentlich arbeitssuchend,
Was meinst Du mit „eigentlich arbeitssuchend“?
Bist Du bei der Arbeitsagentur gemeldet? Wenn ja: wirklich „nur“ arbeitsuchend (übrigens nur mit einem s!) oder stattdessen arbeitslos (mit oder ohne Alg I?)?
Oder bist Du gar arbeitslos im Alg-II-Bezug (ARGE/Jobcenter/Sozialamt)?
aber auch noch krankgeschrieben.
Während eines Leistungsbezuges (s. o.) oder mit Krankengeldbezug oder …?
Was würde da auf mich zu kommen, wenn ich jetzt auch noch schwanger wäre?
Was meinst Du mit „auf Dich zukommen“? Leistungsmäßig? Die Arbeitslosigkeit betreffend? Das Leben im Allgemeinen betreffend?
Kann mir da einer weiterhelfen?
Mit diesen Infos niemand (auch wenn Cosis es versucht hat)!
Deswegen habe ich UP und Antwort erstmal abgeschlossen, bis Du die von mir gestellten Fragen beantwortet hast (zumal, je nachdem wie die Antworten ausfallen, eine Löschung des Threads wegen FAQ:1129/Vorschaltseite im Raum steht!).
Mit freundlichem Gruß
MOD Jadzia Dax
PS: „MOD“ = Abk. bei w-w-w für „Moderator“/„Moderatorin“