Lohn zum anderen Termin ausgezahlt als gewöhnlich

Definition Forentroll
Hi!

sowas kann auch nur ein Angehöriger des Öffentlichen Dienstes
schreiben…

Es ist echt schon fast süß, wie Du hier über Leute ein Urteil
zu geben versuchst, von denen Du keine Ahnung hast.

Schon faszinierend wie er sich immer dann auf die ViKa anderer Mitglieder stürzt, wenn ihm die vernünftigen Argumente ausgehen…

Komisch…eine Private Anfrage nach den Namen der Firmen
traust dich aber nicht zustellen…loool…

Nein, wozu auch?
In den letzten 20 Jahren gab es schlicht kein insolventes
Unternehmen, dass dicht gemacht hat, über das es sich zu reden
lohnt.

Mal abgesehen davon interesiert mich seine Sammlung insolventer Firmen nicht.

Ich lebe in der Realität, Du bist offensichtlich vollkommen
paranoid.

Nein, nein, er vergreift sich einfach zu oft am Medikamentenschrank seiner Firma. Daran kann eine Firma auch zugrunde gehen. Dass er im operative Dienst sein soll…

Und ja, es zeigt sich anhand seiner Reaktionen einmal mehr, dass auch ich in der Realität lebe und weiß, dass alle seine Argumente völlig haltlos sind.

Aber warum noch mit ihm diskutieren? Es zeigt sich einmal mehr, dass er die perfekte Definition des Forentrolls ist.

VG
e

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Forentroll
Er ist halt unser Forentroll.

Seine Argumente sind völlig aus der Luft gegriffen, haltlos. Und wenn ihm diese ausgehen, dann muss er sich an der ViKa der Mitglieder vergreifen :wink:

Schon, aber…
Hi!

Aber warum noch mit ihm diskutieren? Es zeigt sich einmal
mehr, dass er die perfekte Definition des Forentrolls ist.

Eigentlich hast Du Recht!
Allerdings geht mir immer im Kopf rum, dass irgendjemand seinen Bullshit ernst nimmt und dadurch echten Schaden hat.

Gerade in diesem Fall hier würde vermutlich genau das geschehen, wenn der UP dämlich genug wäre, was ich allerdings nicht glaube…

VG
Guido

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Hai,

Nein, den halte ich für so vernünftig, dass er nicht auf unseren Forentroll hört.

Ich gebe dir auch Recht, dass man aktiv gegen verzapften Unsinn vorgehen muss, aber wenn er persönlich wird, und das macht er für mich ab dem Moment, wo er sich wieder mal auf die ViKas anderer Mitglieder stürzt, dann sollte man ihn ignorieren.

Dir einen schönen Freitag!
e

Hi,

deine Antwort ist lachhaft…

ach ne, sagt der Fachmann.

Wenn Mitarbeiter ihre Stundenzettel nicht oder nicht
rechtzeitig einreichen,kann man sehr wohl auf der Grundlage
des Vormonates abrechnen…schließlich gibt es immer noch
die Mindestarbeitszeiten

es werden die tatsächlich gearbeiteten Stunden abgerechnet, die Höhe ist jeden Monat unterschiedlich. Was meinst Du was das für ein Geschrei gäbe, wenn weniger abgerechnet als tatsächlich gearbeitet wurde. INSOLVENZ!!!

Dann bekommt der MA halt nicht die geleisteten 200
Stunden,sondern nur die 156 Stunden laut Tarifvertrag und der
Rest wird mit der nächsten Abrechnung vergütet.

Genau und der Rest diesen Monats mit der Abrechnung des wieder nächsten. Ich habe auch noch etwas anderes zu tun.

Alles andere sind Ausreden um sich vor Zahlen zu
drücken…

Wir zahlen pünktlich, meist sogar so, daß das Geld ein zwei Tage vor dem 15. auf dem Konto des AN ist, Du drischt einfach nur leere Phrasen.

entweder weil man es nicht kann…

Ach, Du kennst die wirtschaftliche Lage des Unternehmens in dem ich arbeite?

Oder heutzutage die Regel, weil man selber als AG micht von
seinen Kunden bezahlt wird…

Damit haben wir Gott sei Dank keine Probleme.

Du hast schlicht keine Ahnung von Betriebsabläufen, das ist alles.

Gruß
Tina

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Schwäbische Taschenbuchausgabe vom Schaub? owT

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