würde gerne eine Weiterbildung im Personalbereich machen (z.B. Personaldisponentin in einer Zeitarbeitsfirma). Nun habe ich etwas gesucht, habe einiges gefunden und die 3 Studiengänge sind in der engeren Auswahl:
Kann mir jemand stichpunktartig die Unterschiede erklären? Finde da irgendwie nichts genaues dazu, wo da jetzt so groß der Unterschied ist.
Was wird besser angesehen?
Sonstige Pro/Kontras?
Habe eine Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation und ca. 2 Jahre Berufserfahrung, falls das an Infos benötigt wird.
Kennt ihr sonst noch Berufe im Personalbereich? Sollte nicht nur Gehaltsabrechnung oder so umfassen. Wie gesagt, Wunschvorstellung wäre in einem Zeitarbeitsunternehmen. Dort die Bewerber anhören, Unterlagen durchschauen, dem Kunden vorstellen, entlassen *g* Nee, Spaß beiseite. Ich hoffe, ihr wisst wie ich meine.
sicher hast du die angebotenen Links schon durchgelesen
würde gerne eine Weiterbildung im Personalbereich machen (z.B.
Personaldisponentin in einer Zeitarbeitsfirma).
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Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK)
Geprüfte/-r Personalreferent/-in (bSb)
Personalsachbearbeiter/in
alle haben keinen unmittelbaren Bezug zur Zeitarbeit
Was wird besser angesehen?
Generell kann es darauf keine seriöse, allgemeingültige Antwort geben.
Sonstige Pro/Kontras?
Ich vermute ganz stark, dass die meisten der dort Beschäftigten keine einschlägige Ausbildung haben.
Seit kurzem gibt es einen eigenständigen Ausbildungsberuf. Guck http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/start?dest…
Diese Ausbildung könntest du sicher verkürzt absolvieren.
Weitere Möglichkeit: gehe zu http://kursnet-finden.arbeitsagentur.de/kurs/
Bildungsziel „Personaldispo“, Bildungsbereich Berufliche Weiterbildung
Auf der Trefferliste mmarkiere „Fortbildung zum/zur Personaldisponenten/-disponentin“, dann Auswahl. Das Ergebnis kannst du beliebig sortieren, u.a. nach Ort oder Unterrichtsform. Mach mal einen Haken bei Teilzeit, dann sortieren nach Bundesland.
Gruß
Otto
(Jeweils Menü links beachten!)