Hier fällt mir konkret ein, dass ich gefragt wurde, weshalb ich wechseln möchte. Das habe ich beantwortet. Und gleich danach kam die Frage: „Und was erhoffen Sie sich dann bei uns?“ Da saß ich dann schweigend da, weil ich, ich meiner Welt, diese Frage schon mit meiner Wechselmotivation begründet habe.
Außerdem war ich mal in einem Bewerbungsgespräch, in dem ich aufgefordert wurde an eine Flipchart zu gehen und aufzuzeichnen, wie ich mit meinem Team zusammenarbeite. Auch das habe ich nicht wirklich hinbekommen.
Was mir auch aufgefallen ist, ist, dass manchmal keine Frage gestellt wurde sondern alle Beteiligten da sitzen und nichts sagen. Auch hier vermute ich, sie wollten was von mir hören. Ich hatte aber keine Ahnung, was ich denen ohne konkrete Frage sagen sollte.
Und was sind denn die Dinge, die Dir wichtig sind, und bei denen Du den Verdacht hast, dass sie mit deinem Scheitern zusammenhängen könnten?
Eine Frage, die ich immer stelle ist die, wie Arbeitsaufträge an mich herangetragen werden. Die stelle ich um herauszufinden, ob ich mit Kunden in Kontakt treten muss oder nicht. Das liegt mir nämlich überhaupt nicht.
Hier muss ich auch mal kurz nachfrage, da ich den Kommentaren hier entnehme, dass das scheinbar für euch völlig normal ist, dass Entwickler Kundenkontakt habe. Das kenne ich so aus meinem Bekanntenkreis nicht. Da hat kein Entwickler Kontakt zu Kunden.
da muss man sich dann ggf. in Richtung anderer Arbeitgeber orientieren, bei denen eine bestimmte Geschichte anders aussieht.
Das versuche ich ja verzweifelt.
Wenn Du Probleme damit hast, gleichzeitig an x Projekten zu arbeiten, solltest Du auf jeden Fall in ein Unternehmen gehen, das seinen Shop (so Du denn in dem Bereich bleiben willst) technisch (weitgehend) selbst realisiert und betreibt. Bei Agenturen und IT-Firmen wirst Du immer mit mehr als nur einem Kunden/Projekt zu tun haben.
Ich habe grundsätzlich kein Problem damit an mehreren Projekten zu arbeiten. Es muss nur strukturiert sein. Nicht, dass montags Aufgaben geplant werden, die am Dienstag schon wieder über den Haufen geworfen werden, weil ein Kunde mal wieder lauter schreit als der andere.
Die Idee, ist jetzt, dass ich mich möglicherweise in Richtung öffentlichen Dienst orientiere. Dort scheinen die Projekte geordneter über die Bühne zu gehen.