Wie bewerben? Soft Skills!? ...?

Bildung & Beruf Karriere
1

Hallo,

ich möchte mein Bewerbungsanschreiben überarbeiten. Scheinbar hat meine alte Version nicht ganz den Anklang gefunden!?

Ich habe gehört, dass man in eine Bewerbung reinschreiben sollte, warum das Unternehmen ausgerechnet mich einstellen muss.

So genannte Soft Skills (flexibel, belastaber, motiviert, …) sollen auch reingeschrieben werden und auch anhand von irgendwelchen Beispielen belegt werden.

Wie könnte ein solches Anschreiben aussehenß

Was sind z. B. Beispiele für diese Soft Skills und deren Belege?

Bitte um eure Hilfe.

Vielen Dank im Voraus.

Schöne Grüße

2

Hallo,
für welche Art von Job bewirbst Du Dich?
Ich persönlich halte wenig von Anschreiben, die mit selbstdarstellung überfrachtet sind. Ich will im Anschreiben neugierig gemacht werden auf die Person, alles weitere sehe ich dann in den Unterlagen.

Meine Empfehlung, verwende mal ein paar Stunden mit der Erstellung eines Skill-Profils. Über Google findes Du da jede Menge Infos im Netz.

m.E. ist das wesentlich nützlicher, als wenn man einerseits nur den Lebenslauf hat und dann nicht weiß wo und wie man den ganzen anderen Kram unterbringen soll.

Ein gut aufgebautes Skill-Profil kann m.E. sogar den Lebenslauf in der direkten Bewerbung ersetzen. Beispielsweise bei Bewerbung per e-Mail finde ich das immer sehr angenehm, ein Dokument und dort steht alles drin was ich wissen muss. Zeugnisse sind dann nur noch der rechtliche Beleg dessen, was dort steht.

Gruß D.

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3

Hallo,

ich möchte mein Bewerbungsanschreiben überarbeiten. Scheinbar
hat meine alte Version nicht ganz den Anklang gefunden!?

klar, wenn ich ein hektographiertes Aschreiben sehe, wandert das schnell in Ablage rund.

Ein Anschreiben muß! jedesmal! neu aufgesetzt werden und auf die Anzeige maßgeschneidert werden.
Und auch der Lebenslauf muß auf die Anzeige hin ausgearbeitet werden.

Ich habe gehört, dass man in eine Bewerbung reinschreiben
sollte, warum das Unternehmen ausgerechnet mich einstellen
muss.

Nicht so direkt, aber es sollte schon herauskommen, daß Du die Person bist und keine andere :wink:

So genannte Soft Skills (flexibel, belastaber, motiviert, …)
sollen auch reingeschrieben werden und auch anhand von
irgendwelchen Beispielen belegt werden.

Nö, so was wird als selbstverständlich vorausgesetzt. Ernsthaft!
Es muß also nicht besonders betont werden.

Je nach Qualifikation wird Englisch auch nicht mehr als Fremdsprache gewertet, sondern als Selbstverständlichkeit vorausgesetzt.

Sozialkompetenz kannst Du z.B. belegen, wenn Du in einem Verein tätig bist, oder bei der Feuerwehr oder dem Roten Kreuz. Aber vorsicht, auch nicht zu viel, die Hauptaktivität Deines Lebens ist in Zukunft die Arbeit bei Deiner neuen Firma.

Gandalf

4

klar, wenn ich ein hektographiertes Aschreiben sehe, wandert
das schnell in Ablage rund.

Ein Anschreiben muß! jedesmal! neu aufgesetzt werden und auf
die Anzeige maßgeschneidert werden.
Und auch der Lebenslauf muß auf die Anzeige hin ausgearbeitet
werden.

Die ersten zwei Absätze meiner Bewerbung habe ich immer auf die Anzeige zugeschneidert.

Was sollte, was muss ich schreiben, wenn ich mich in einem Unternehmen initiativ bewerbe?

Inwiefern muss der Lebenslauf auf die Anzeige hin ausgearbeitet werden?

Nicht so direkt, aber es sollte schon herauskommen, daß Du die
Person bist und keine andere :wink:

Wie mache ich das am besten?

Nö, so was wird als selbstverständlich vorausgesetzt.
Ernsthaft!
Es muß also nicht besonders betont werden.

Anstatt dessen?

Grüße

kleinarnold

5

für welche Art von Job bewirbst Du Dich?

Ich möchte sehr gerne wieder als Verwaltungsfachangestellter arbeiten oder allgemein im Büro in der Privatwirtschaft tätig sein.

Ich persönlich halte wenig von Anschreiben, die mit
selbstdarstellung überfrachtet sind. Ich will im Anschreiben
neugierig gemacht werden auf die Person, alles weitere sehe
ich dann in den Unterlagen.

Was ist für dich überfrachtete Selbstdarstellung?

Wie mache ich DICH neugierig?

Meine Empfehlung, verwende mal ein paar Stunden mit der
Erstellung eines Skill-Profils. Über Google findes Du da jede
Menge Infos im Netz.

m.E. ist das wesentlich nützlicher, als wenn man einerseits
nur den Lebenslauf hat und dann nicht weiß wo und wie man den
ganzen anderen Kram unterbringen soll.

Ein gut aufgebautes Skill-Profil kann m.E. sogar den
Lebenslauf in der direkten Bewerbung ersetzen. Beispielsweise
bei Bewerbung per e-Mail finde ich das immer sehr angenehm,
ein Dokument und dort steht alles drin was ich wissen muss.
Zeugnisse sind dann nur noch der rechtliche Beleg dessen, was
dort steht.

So, ich habe mir jetzt ein paar Skill-Profile im Netz angeschaut. Wenn ich das Recht verstehe, dann handelt es sich dabei um erweiterte Lebensläufe!? Mehr Details, …!?

Das wird bei meinen wenigen Berufsstationen und Langzeit-arbeitslosigkeit schwer, ein solches Profil zu erstellen! Ich wüsste gar nicht, was ich bei mir reinschreiben kann und sollte!?

Hast du vllt ein paar gute Seiten parat, auf denen ich mir kostenlos ein gutes Skill-Profil erstellen kann, welches ich auch evtl. als Dokument speichern kann?

Evtl. kannst du und können andere sich evtl. mein Bewerbungsanschreiben und meinen Lebenslauf anschauen und mir Tipps, Verbesserungsvorschläge zu geben!?

Wäre super!

6

Hi,

Sozialkompetenz kannst Du z.B. belegen, wenn Du in einem
Verein tätig bist, oder bei der Feuerwehr oder dem Roten
Kreuz.

Was ist mit einer ehrenamtlichen Tätigkeit bei einer großen religiösen Gemeinschaft (Lektor, Mesner)? Nennen oder bleiben lassen?
Sicherlich hängts auch von dem Ziel der Bewerbung ab - wenn ich mich um eine Stelle bei der Gemeinschaft bewerbe gehört das slebstverständlich rein, aber was wenn ich mich bei einer „normalen“ Firma auf eine „normale“ Stelle bewerbe (Softwareentwickler)?

Bisher bin ich nicht auf die Idee gekommen das mit in meine Bewerbungen mit aufzunehmen…

Grüße
Wolfgang

7

Moin Wolfgang,

Was ist mit einer ehrenamtlichen Tätigkeit bei einer großen
religiösen Gemeinschaft (Lektor, Mesner)? Nennen oder bleiben
lassen?

hm, das könnte ähnlich brisant sein (oder werden), wie das Erwähnen der Mitgliedschaft in einer Partei oder z.B. einem Umweltverband.
In den meisten Fällen wahrscheinlich unkriisch, aber längst nicht immer.

Gandalf

8

weglassen
Hallo,

Soft Skills sind sicherlich wichtig, werden aber seit Jahren von vielen Menschen überbewertet.
Ich würde sowas keinesfalls im Anschreiben breittreten, auch nicht im CV (Lebenslauf).
Das ist Sache des Vorstellungsgesprächs, sofern es sich ergibt.
Forcieren würde ich es selbst dort nicht, da es von Fachlichem ablenken könnte.

Gruss,
TR

9

für welche Art von Job bewirbst Du Dich?

Ich möchte sehr gerne wieder als Verwaltungsfachangestellter
arbeiten oder allgemein im Büro in der Privatwirtschaft tätig
sein.

Ich persönlich halte wenig von Anschreiben, die mit
selbstdarstellung überfrachtet sind. Ich will im Anschreiben
neugierig gemacht werden auf die Person, alles weitere sehe
ich dann in den Unterlagen.

Was ist für dich überfrachtete Selbstdarstellung?

Ein Anschreiben, welches von ersten Anblick anhand der Länge des Textes die Lust am Lesen verlieren lässt ist schon mal schlecht.
Und dann kommt der Spagat dazu, dass man versuchen will/muss in einer halben Seite TExt all das unter zu bringe, wo man denkt das liest man aus dem Lebenslauf nicht raus.

Wie mache ich DICH neugierig?

Hinweise auf die Kernkompetenzen, die ich gefordert habe. Verweis auf Profil mit detailierteren Angaben, Verweis auf Mehrwert, den der Bewerber mir zu bieten hat.

Meine Empfehlung, verwende mal ein paar Stunden mit der
Erstellung eines Skill-Profils. Über Google findes Du da jede
Menge Infos im Netz.

m.E. ist das wesentlich nützlicher, als wenn man einerseits
nur den Lebenslauf hat und dann nicht weiß wo und wie man den
ganzen anderen Kram unterbringen soll.

Ein gut aufgebautes Skill-Profil kann m.E. sogar den
Lebenslauf in der direkten Bewerbung ersetzen. Beispielsweise
bei Bewerbung per e-Mail finde ich das immer sehr angenehm,
ein Dokument und dort steht alles drin was ich wissen muss.
Zeugnisse sind dann nur noch der rechtliche Beleg dessen, was
dort steht.

So, ich habe mir jetzt ein paar Skill-Profile im Netz
angeschaut. Wenn ich das Recht verstehe, dann handelt es sich
dabei um erweiterte Lebensläufe!? Mehr Details, …!?

Lebenslauf kann / sollte ein Teil des Skill-Profils sein.

Das wird bei meinen wenigen Berufsstationen und
Langzeit-arbeitslosigkeit schwer, ein solches Profil zu
erstellen! Ich wüsste gar nicht, was ich bei mir reinschreiben
kann und sollte!?

Zum Beispiel das, was den Entscheider dazu bringen sollte DIch einzustellen.
Erfahrungen, Fähigkeiten … eben Dinge die woanders nicht reinpassen.

Hast du vllt ein paar gute Seiten parat, auf denen ich mir
kostenlos ein gutes Skill-Profil erstellen kann, welches ich
auch evtl. als Dokument speichern kann?

Evtl. kannst du und können andere sich evtl. mein
Bewerbungsanschreiben und meinen Lebenslauf anschauen und mir
Tipps, Verbesserungsvorschläge zu geben!?

Eigentlich nicht - so ein Schreiben sollte den eigenen persönlichen Stil nicht verlieren. Wenn andere Ratschläge geben kann es schnell nicht mehr passfähig sein, weil dann Differenzen zwischen der Person und ihrem Auftreten und dem Geschriebenen entstehen. Sowas funktioniert nur, wenn man beides kennt (Person und Schreiben)

Wäre super!

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Guten Morgen,

hm, das könnte ähnlich brisant sein (oder werden), wie das

sehe ich genauso… Vielen Dank!

Grüße
Wolfgang