Liebe Experten,
angenommen ein Arbeitnehmer hat vor einiger Zeit von seinem Chef ein sehr gutes Zwischenzeugnis bekommen. Nun hat der Arbeitnehmer gekündigt und bat um ein Abschlusszeugnis. Der Arbeitgeber, der das Zwischzeugnis ausgestellt hat, ist nun nicht mehr im Unternehmen tätig. Der „neue“ Arbeitgeber stellt ein sehr viel schlechteres Zeugnis aus, was nach Meinung des Arbeitnehmers aber nicht gerechtfertigt ist.
Ist das rechtmäßig? Was kann man dagegen tun?
Vielen Dank für Eure Antworten.