ALG nach betrieblicher Elternzeit

Warum nicht? Daten!
Hi!

Fallbeispiel: Wenn man aufgrund einer nicht erfüllten Anwartschaftszeit kein ALG bekommt:

Warum ist man so sicher, dass die Anwartschaftszeit (http://bundesrecht.juris.de/sgb_3/__123.html) nicht erfüllt wurde? Nicht nur Beschäftigungsverhältnisse sind „Versicherungspflichtverhältnisse“!

Frau xy hat 2 Kinder und wurde nach der 2. Elternzeit arbeitslos. Zwischen der 1. und 2. Elternzeit hatte diese 4 Monate betrieblichen Erziehungsurlaub.
Vor der Geburt der beiden Kindern hat sie immer voll gearbeitet und Abgaben bezahlt.

Leider nennst Du keine Daten, aber wenn Du nach Lektüre dieses Artikels: /t/arbeitslosengeldanspruch-nach-elternzeit/5444085/2
(Es sei denn natürlich, Du kannst Dir anhand des Artikels selber eine Antwort geben.)

Gibt es für diese Konstellation doch noch eine Möglichkeit evtl. ALG zu bekommen?

Sollte die Anwartschaftszeit wirklich nicht erfüllt sein, dann besteht in keiner irgendwie gearteten Konstellation ein Alg-I-Anspruch.

LG
Jadzia