Hallo,
darf ein AN wenn er sich besser fühlt wieder arbeiten, trotz Krankmeldung??? Was hat das für Konsequenzen?
lg
cas
Hallo,
darf ein AN wenn er sich besser fühlt wieder arbeiten, trotz Krankmeldung??? Was hat das für Konsequenzen?
lg
cas
Hi Casa!
Ich würde nochmals auf FAQ:1129 verweisen.
Es kommt sicherlich nicht gut wenn man während eines Krankenstandes arbeitet. Bringt im Grunde niemanden etwas.
mfg PN
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
Hi!
darf ein AN wenn er sich besser fühlt wieder arbeiten, trotz
Krankmeldung???
Ja! Es wird die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit bescheinigt.
Ein Arzt kann nur eine Prognose abgeben -> und sich da auch irren.
Was hat das für Konsequenzen?
Keine
LG
Guido
Hi!
Ich würde nochmals auf FAQ:1129 verweisen.
Ein Verstoß liegt hier genau WO vor?
Es kommt sicherlich nicht gut wenn man
während eines Krankenstandes arbeitet. Bringt
im Grunde niemanden etwas.
Danach wurde nicht gefragt.
Gruß
Guido
darf ein AN wenn er sich besser fühlt wieder arbeiten, trotz
Krankmeldung??? Was hat das für Konsequenzen?
Ich würde nochmals auf FAQ:1129 verweisen.
Versteh ich nicht. Allgemeiner als das da oben gehts ja wohl nicht.
Das kann Probleme mit der Berufsgenossenschaft geben, falls es zu einem Arbeitsunfall kommt. Oder mit anderen Betriebsversicherungen, wenn zB. dem Glaser wegen akuter Schwäche das sauteure neue Bunte Kirchenfenster aus den Fingern rutscht (oder etwas anderes hochpreisiges passiert bei anderen Berufen).
Gruß Susanne
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
DAS würde ich gerne belegt haben!
Hi!
Das kann Probleme mit der Berufsgenossenschaft geben, falls es
zu einem Arbeitsunfall kommt.
Dafür hast Du sicher auch eine Quelle, oder?
LG
Guido
Hallo Guido,
Was hat das für Konsequenzen?
Keine
da du Personaler bist hast du bestimmt ein Quelle dafür? Bis jetzt habe ich immer gedacht, man dürfte aus versicherungstechnischen Gründen nicht während der AU Zeit arbeiten gehen. Deswegen würden mich Quellen interessieren.
Danke und Gruß
Phoebe
Hi!
da du Personaler bist hast du bestimmt ein Quelle dafür?
Wie soll ich Dir eine Quelle als Beleg für etwas liefern, was nicht existiert?
Die einzige Quelle ist das Wörtchen „voraussichtlich“ auf der AU - ist aber aussagekräftig genug!
Bis
jetzt habe ich immer gedacht, man dürfte aus
versicherungstechnischen Gründen nicht während der AU Zeit
arbeiten gehen.
Dazu wirst Du nichts finden - deshalb keine Quelle…
LG
Guido
Hallo Guido,
Hallo,
Deswegen würden mich Quellen interessieren.
Personalhandbuch 2007 /kittner Griese/ Arbeitunfähigkeitsbescheinigung R. Ziff. 22
Beendet ist die Arbeitsunfähigkeit, wenn der Versicherte seine frühere oder die gleichartige Tätigkeitb wieder im vollen Umfang verrichten kann. Die tatsächliche Arbeitsleistung ist ein Indiz für das Vorliegen der Arbeitsfähigkeit (BSG 9.10.01-B 1 KR 12/01 R nv)
Danke und Gruß
Phoebe
Gruß Michael
WOW
Hi!
Ich bin sprachlos!
LG Guido
Hi
Ey
4 Punkte für eine Antwort hatte ich noch nie!
Ich bin sprachlos!
LG Guido
Gruß Michael
Hi!
Das kann Probleme mit der Berufsgenossenschaft geben, falls es
zu einem Arbeitsunfall kommt.Dafür hast Du sicher auch eine Quelle, oder?
nichts schriftliches, nur Erfahrungen (im nahen Umfeld, also direkt mitbekommen, nicht nur hörensagen)…hab auf die schnell auch nichts sinnvolles dazu gefunden, ausser ein paar Forenbeiträge.
Heißt allerdings nicht, das generell kein Versicherungsschutz besteht, man muss sich lediglich ein paar zusätzliche Fragen gefallen lassen, von der BG, vom Chef, der ebenfalls von der BG dazu befragt wird.
ggf. nimmt man noch Medikamente, mit denen man keine Maschnen bedienen darf und hat dies dann doch getan und so…
Ein wegen Depris krankgeschriebener der dennoch zur Arbeit fährt und dabei einen Baum rammt ist schon überprüfenswert (Suizidversuch?)
Ein Handwerker der mit echter Virusgrippe krankgeschrieben ist und auf der Arbeit umfällt ist auch überprüfenswertig (Schwächeanfall oder nur gestolpert?)
Die interessieren sich halt dafür um ggf. die Kosten auf die KV abzuwälzen.
Und in manchen Betrieben versauen arbeitunfälle die Statistik, was eben auch Ärger machen kann (wenn am Tor wieder Steht: 0 Tage ohne Arbeitsunfall), wenn auch eher vom Chef
Gruß Susanne
OK - kurz
Hi!
Dafür hast Du sicher auch eine Quelle, oder?
nichts schriftliches, nur Erfahrungen (im nahen Umfeld, also
direkt mitbekommen, nicht nur hörensagen)…hab auf die
schnell auch nichts sinnvolles dazu gefunden, ausser ein paar
Forenbeiträge.
Du WIRST nichts finden, weil es nichts gibt!
LG
Guido