Aber es ist doch möglich, meinetwegen vier Monate über 48 Std.
/ Woche zu arbeiten und dann meinetwegen zwei Wochen Ausgleich
durch Extra-Urlaub, oder?
Hi!
Urlaub nicht, Freizeitausgleich schon - wenn man den Durchschnitt von 48 Std dann hinbekommt, die tägliche Grenze nicht überschreitet und die Ruhezeiten einhält!
LG
Guido, der hofft, nix vergessen zu haben