Hallo,
ich bin 61 Jahr alt und habe 45 Arbeitsjahre geschafft 
Meine Frage: Kann ich im beiderseitigen Einverständnis mit meinem Arbeitgeber eine Entlassung anstreben? Was für Nachteile hätte ich?? Würde ich sofort Arbeitslosengeld erhalten oder gibt es eine Sperrfrist?? Was muss ich beachten??
Danke vorab
Asta 54
Das ist Blödsinn.
Hallo Asta,
entweder wirst du entlassen oder ihr macht einen Aufhebungsvertrag. Bei einer AG-Entlassung bekommst du sofort ALG 1. Da du älter als 58 Jahre bist, stehen dir 24 Monate ALG 1 zu. Näheres hier
Die Rente mit 63 gibt es bei 45 Beitragsjahren. Näheres hier
Bei einem Aufhebungsvertrag (so verstehe ich das gegenseitige Einverständnis) gibt es eine Sperre der Agentur für Arbeit.
Viele Grüße
Gesine
Informier dich zuerst bei der Rentenkasse, die hat hier das Sagen.
du wirst einbussen haben, du kannst mit 65 in die rente und nicht vorher